五险一金 / 社保公积金缴费粗算

按缴费基数 × 个人/单位比例估算分项与合计 · 支持城市示意预设或全自定义 · 工伤/生育个人可为 0

以当地社保局 / 公积金中心核定为准。比例、基数上下限因城而异且常调整,本页仅供粗算参考,不构成经办或法律意见。

开始计算:0 算出结果:0 完成率:—

缴费基数与范围

社保与公积金可共用同一基数;实务中有的城市公积金基数单独核定,可先粗算再改
留空则与上方缴费基数相同

比例设置

预设为公开常见示意口径,非官方核定;载入后仍可逐项修改。

项目 个人比例(%) 单位比例(%)
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
住房公积金

工伤、生育多数城市个人比例为 0,可直接填 0。若当地生育已并入职工医保,可将生育单位比例填 0,并在医疗单位比例中体现合并口径。

计算结果

双方合计(个人 + 单位)
¥0.00
个人合计—
单位合计—
社保基数—
公积金基数—

分项明细

项目 个人比例 个人金额 单位比例 单位金额 小计

以上为粗算。实际扣缴以当地社保局 / 公积金中心核定的基数上下限、险种口径与当期比例为准。

常见问题

城市预设准不准?

不准作官方依据。预设是公开渠道常见的示意比例(约 2024–2025 口径),用于快速起步;工伤因行业浮动大,默认取中低档示意。载入后请按工资条或单位人事给的比例改。

缴费基数怎么填?

一般是上年度月均工资,经当地上下限封顶保底后的核定值。若你不知道核定基数,可先用合同工资或应发工资粗算,结果仅供参考。

生育保险个人为什么是 0?

多数城市生育保险仅单位缴纳、个人为 0;不少地方已并入职工医保。若你那边已合并,把生育单位比例设为 0,并确认医疗单位比例是否已含合并部分。

公积金比例范围?

各地常见可在 5%–12% 之间由单位选择(个人与单位通常同比例),以当地住房公积金管理中心规定为准。